top of page

VERBINDEND & KRACHTIG 
LEIDERSCHAP
.

Voor gedreven ondernemers en zakelijk leiders in transitie,

die krachtig willen verbinden met zichzelf én hun team

om vanuit een nieuw perspectief hun droom-toekomst te creëren

Paradime - © Nieke Martens 2023-11_edited.jpg

ONTDEK én CREËER
JOUW DROOM-TOEKOMST
.

Jij bent ondernemer. Leider van jouw organisatie, jouw team.

De wereld verandert. Je organisatie is in transitie. Jouw team ook.
Jij moet jezelf als leider dus opnieuw uitvinden!

Opnieuw verbinden - met jezelf, én jouw omgeving - hier en nu...

Vanuit een nieuwe toekomst.

Maar... Hoe dan???​ Wie moet jij dan zijn?

Exploring New Dimensions.

Creëer structuur voor houvast en bouw aan jouw droom-toekomst

Speel jouw ENDgame(©) met de COM4(©) methode

Paradime Leadership Creatieflow

♻️ Transformeer jouw leiderschap in 4 stappen:

___

1. Communiceer met aandacht: wat werkt en wat houdt je tegen

Word je dieper bewust van jouw patronen, je huidige manier van zijn, waarnemen en handelen

Resultaat: Je krijgt zicht op het hier en nu, jouw filters en je (belemmerende) patronen

___

2. Maak je verleden compleet

Accepteer en integreer je verleden en ervaar heelheid en kracht - begin met een schone lei

Resultaat: Je schept noodzakelijke ruimte, een nieuwe basis voor het creëren van jouw droom-toekomst

___

3. Committeer je aan je nieuwe toekomst

Ontdek en formuleer jouw nieuwe toekomst vanuit een nieuw, lonkend perspectief

Resultaat: Je leeft een nieuwe missie, jouw droom-toekomst, als mogelijkheid, vanuit een krachtige belofte

___

4. Ontwikkel je competenties en bouw een bestendige prestatie cultuur

Implementeer nieuwe structuren en gewoontes; verander de wereld en creëer jouw droom-toekomst

Resultaat: Je ervaart een nieuwe, krachtige manier van succes en (wel)zijn met ongekende resultaten

Afbeelding van mijzelf, executive leadership coach bij Paradime.

AANGENAAM.

Ik ben Chris ten Haaken. Ik sta voor verbinden, dromen, ontdekken en ontwikkelen.

Kortom: speelsheid, diepgang en vooruitgang.

Ik help jou, ondernemer/zakelijk leider en jouw management team bij het transformeren van leiderschap, communicatie en ​prestaties.

Ik creëer een omgeving waarin jij dieper gaat verbinden en ruimte ervaart om te observeren, waar te nemen en je bewust te worden van jouw manier van kijken, je huidige patronen, de effecten én jouw mogelijkheden.

In een positieve context waarin je kritische vragen stelt, onwerkbare patronen gaat herkennen en gaat loslaten.

Zodat jij jouw spel gaat spelen. Om te winnen.

Je voert krachtige conversaties waardoor je nieuwe perspectieven ontdekt van waaruit een nieuwe mogelijkheid ontstaat om krachtige keuzes te maken die leiden tot ongekende resultaten. 

Met een positieve impact op jouw leven, jouw team en jouw organisatie (en jouw overige relaties).

Zo creëer jij jouw droom-toekomst.

Mijn visie:
een samenleving waarin we er vóór elkaar zijn
.

Leiderschap kan beter. Krachtiger. Organisaties kunnen sterker. Onze samenleving kan gezonder.  

Iedereen kan een leider zijn

Een sterke organisatie bestaat uit mensen die samen, met elkaar een team zijn en willen presteren. Mensen die de juiste conversaties hebben, die verantwoordelijkheid nemen en gecommitteerd zijn aan een hoger doel en gaan voor resultaat. Waarbij eerst de leiders zich écht verbinden, met zichzelf én met hun team (en hun relaties) en aanspreekbaar zijn op hun manier van zijn: hun woord en daad.

 

Mijn ervaring

Ik heb gezien en vooral - aan den lijve - ondervonden dat families, organisaties, kerksystemen én andere samenlevingsvormen vastliepen. Dat mensen ongelukkig en getraumatiseerd werden door gebrek aan veiligheid en verbinding - aan krachtig en gezond leiderschap: duidelijkheid, communicatie en - vooral - verantwoordelijkheid en rekenschap. Ook doordat niemand opstond en zelf verantwoordelijkheid nam en men het maar liet gebeuren. Ook ik heb daar mijn bijdrage aan geleverd, met alle - traumatische - consequenties van dien. 

​Zoals: onzekerheid, overgevoeligheid, overleven, chronische stress, afstand in mijn relaties, kanker, kerkverlating, scheiding, ...  

Ik zat gevangen in een systeem waarin ik het lastig vond mijn patronen eerlijk aan te kijken en te doorbreken. Het heeft me gedurende mijn leven veel diepgang en ervaring opgeleverd, maar ook nogal wat gekost, zonder dat ik me daar altijd heel erg van bewust was.

  ● Totdat mijn lijf ging spreken!  

Kanker

Zoals ik zei: ik heb het aan den lijve ondervonden. Letterlijk... mijn lijf zei op een gegeven moment dat het genoeg was!

In 2017 kreeg ik kanker (non-Hodgkin, stadium 4).

Ik ging langs het randje van de dood toen de kanker na 6 chemo's keihard terugkwam.

Ik nam afscheid van mijn leven, gezin en vrienden...

  ● "Heb jij nog dromen?" - vroeg toen een goede vriend van me... (Over timing gesproken?!!)

Na een zware tweede behandeling en stamcel transplantatie (1 aug'18) ben ik, tegen de statistieken in, alsnog genezen!

Acceptatie en verantwoordelijkheid

Tijdens dat proces - en daarna - heb ik ervaren hoe krachtig het is om je over te geven: de omstandigheden accepteren en loslaten wat ik niet kan beïnvloeden. Niet te vervallen in drama, maar verantwoordelijkheid te nemen voor mijn denken, mijn gevoel en dat wat ik wél moet en kan doen. Met onvoorwaardelijke steun van de juiste mensen om mij heen, die er voor mij willen zijn. Niet in de laatste plaats mijn coach, die mij voor het eerst, na flink aandringen, liet zeggen en ervaren dat ik ok ben en dat liefde alles overwint!

  ● Dat is de plek waar ik wil zijn. 

  ● Dat is wat ik wil doorgeven​. 

Authentiek leiderschap - Rekenschap

Voor de duidelijkheid: ik heb alles uit mijn verleden aangekeken en compleet gemaakt: mijn verantwoordelijkheid genomen en dit voor zover mogelijk naar iedere betrokkene expliciet en persoonlijk uitgesproken. Daarbij heb ik maatregelen genomen om structureel beter voor mijn eigen gezondheid en welzijn te zorgen. Zowel fysiek als mentaal en spiritueel heb ik nieuwe patronen geïmplementeerd.

Sindsdien voel ik me vrijer, gelukkiger en krachtiger dan ooit tevoren.

Communicatie, compleetheid, commitment en co-creatie zijn voor mij kernelementen die een leider, een team, een organisatie en onze samenleving gezond laten functioneren. Dat betekent rekenschap: er vóór elkaar zijn.

Het zijn essentiële kenmerken van authentiek, krachtig en effectief leiderschap, dat leidt tot ongekende resultaten en tot ons geluk en wel-zijn.

  ● Dat - samen - mogelijk maken is mijn toekomst droom, mijn missie.  

 (Vóórdat jóuw lijf ermee kapt. Of jouw team. Of jouw organisatie. Of jouw klant. Of jouw relatie...)

Dus... Of ik nog dromen heb​? Nou en óf!

  ● Daarom ben ik vóór jou.  

  ● Daarom ben ik vóór jouw team.  

  ● Daarom ben ik vóór organisaties en vóór een samenleving waarin wij er vóór elkaar zijn.  

KIES JOUW ROUTE.

Kom in actie en ontdek jouw mogelijkheden

LEIDERSCHAP

COACHING

Persoonlijk Leiderschap

Persoonlijke Transformatie, 

gericht op jouw performance

• Verdiep je bewustzijn

• Doorbreek onwerkbare Patronen
• Ontwikkel krachtige gewoontes

TEAM
INTERVENTIES

Team Dynamiek

Samenwerken op basis van rollen, verantwoordelijkheid en afspraken

• Team ontwikkeling 

• Communicatie en feedback 

• Performance management

GROEP
EVENTS

Delen en Ervaren

Performance events met

ervaringen die je blijvend raken

• Verbinding en Versterking

• Ontladen en Opladen

• Verdieping, Bezinning, Creatie

DELEN IS VERMENIGVULDIGEN.

verbind je met de

TRUE LEADERSHIP COMMUNITY

De TRUE LEADERSHIP COMMUNITY is bedoeld om te delen,

elkaar te ontmoeten en te inspireren; elkaar te motiveren, aanspreekbaar te zijn en te versnellen;

kortom: er vóór elkaar zijn - én een positieve bijdrage leveren aan onze samenleving -

WAT ANDEREN OVER MIJ ZEGGEN.

 

"Ik heb Chris leren kennen als een zeer integer persoon die binnen no-time de vinger op de zere plek weet te leggen. Hij creëert vertrouwen en nodigt uit om jezelf echt te laten zien.”

"Door jouw coaching, jouw kritische, niet veroordelende vragen heb je me geleerd om me meer bewust te zijn van mezelf en mijn rol tijdens drukke werkdagen. De stressfactor is tot een minimum gebracht: meer rust in de tent en uiteindelijk leidt het tot meer plezier en betere prestaties!”

"Ervaren en authentieke (management) teamcoach die helpt om fundamenteel anders naar situaties te kijken die dan ineens eenvoudig(er) op te lossen zijn.”

"Bekijkt vraagstukken vanuit  onverwachte gezichtspunten en in het totaal”

"Maakt dat in elke sessie het echte gesprek gevoerd wordt waardoor teams zich telkens blijven ontwikkelen”

"Chris is een coach met geloof in zichzelf maar hij schroomt niet om met geloof in het hogere door te dringen tot de kern van het probleem om daarna met elkaar te werken aan verbetering. Dit, altijd met de grootste integriteit die denkbaar is, maakt Chris tot een waardevolle personal coach.“

"Ik heb Chris leren kennen als iemand met oog voor de mens-kant. Chris weet mensen mee te krijgen in de (soms) lastige invoering van Lean Management"

"Chris is passionate to inspire people to see, understand, break through and grow"


"Sincerely focused on integrity, building trust and holding space, creating safe environments"

"Relentless in seeking and sharing wisdom, knowledge and deeper understanding"

____________

DIANE VAN ZWET

Directeur / Coneco

In opdracht van installatiebedrijven ontwerpt en integreert Coneco regeltechniek-systemen voor nieuwbouw- en renovatieprojecten. Coneco is opgericht in 1995. Er werken dagelijks ruim 100 mensen aan comfortabele klimaatbeheersing en gebouw-automatisering in zorg, onderwijs, kantoren, industrie, overheid, cultuur en recreatie, hotels, retail en datacenters. Per jaar voltooien ze meer dan 500 grote tot middelgrote projecten en dragen ze bij aan de realisatie van Smart Buildings.
"Werken met Chris geeft altijd energie. De wijze waarop hij kennis, wijsheid en diverse methodieken inzet om samen met jou de diepte op te zoeken is bijzonder. Hij gaat soms verder dan je wil of hoopt; kruipt onder de huid, op zoek naar de pijn, maar houdt een reddingsboei paraat. 
Chris is in alles wat hij zegt en doet zeer authentiek, terwijl hij werkt vanuit menselijke betrokkenheid. Daarin brengt hij passie, professionaliteit en denkkracht bij elkaar.
Ook nadat hij de ruimte heeft verlaten blijft er nog lange tijd stof tot nadenken rond dwarrelen.”

BENJAMIN VAN DEN BROEK

Directeur / Van den Broek

Van den Broek is dé specialist in wegenonderhoud. Zij bieden hoge kwaliteit oplossingen voor beton- en asfaltreparatie en moderne putstel techniek. Iedere dag willen zij hun klanten - veelal gemeenten - de beste oplossingen leveren die ook voor de weggebruikers dagelijks van belang zijn. 
Flexibiliteit, innovatie en continue verbetering zijn kernwaarden binnen hun onderneming. Doel van de opdracht: strategische kaders voor dagelijks en duurzaam verbeteren.
"De aanpak van Chris heeft ervoor gezorgd dat we vanuit leiderschap op een pragmatische wijze onze lange termijndoelen hebben verbonden met concrete verbeterinitiatieven op de werkvloer. 
Chris is in staat om complexe modellen en methodes ook voelbaar en tastbaar te maken en heel concreet mee te denken. Hierdoor worden ideeën uiteindelijk ook écht vertaald naar verbeteringen in de dagelijkse bedrijfsvoering en vervolgens geborgd.
Wij zijn op een prettige manier gecoacht, als groep maar ook door individuele coaching op maat. Het resultaat is een beter inzicht in elkaars beleving, competenties, valkuilen en verwachtingen. Kenmerkend voor Chris is zijn enorme drive om écht tot de kern van de zaak te gaan zonder angst om tegen "heilige huisjes" aan te lopen. Zijn open manier van communiceren, integriteit, eerlijkheid en oprechte respect voor alle betrokkenen zorgt ervoor dat ook gevoelige onderwerpen op een constructieve en positieve manier bespreekbaar worden gemaakt."

KOM IN ACTIE.

Heb je een vraag, ben je nieuwsgierig, of wil je (vrijblijvend) kennismaken? Leuk! Laat het me weten!
Wie weet wat we voor elkaar kunnen betekenen.

Tel.: +31 (0) 6 8100 1319

  • LinkedIn
  • Facebook

Bedankt voor de inzending!

Gerrit ten Haaken 13.JPG
bottom of page